オオクニ
エンジニアリング組織改革・新規編成の総合支援
私たちはクライアント組織と共に、ビジネスの文脈を深く理解し、時代を問わず真の成果を生み出す、適応力のある強いエンジニアリング組織を育て上げます。エンジニアリング組織の改革や新規編成において、必要なサポートを包括的に提供します。
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コンサルティング: 戦略策定から組織設計まで、エンジニアリング組織のあるべき姿を描き、実現への道筋を示します。
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コーチング: リーダーの育成、チーム全体の成長を促進し、組織が自律的に進化できる土台を作ります。
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メンタリング: 個々のエンジニアの技術力向上とキャリア形成を支援し、組織全体の底上げを実現します。
FDUモデルの支援
オオクニの支援の中でも、特に強力な差別化要素がFDU (Forward Deployed Unit) モデルです。近年様々な先進企業がPalantirのFDEモデルを参考に組織作りを実践していますが、そのモデル自体を深く理解し改良したものがFDUモデルです。FDUモデルをサポートしているのは、2025年現在日本で千手社が唯一となります。
コトシロ
Forward Deployed Unit as a Service (FDUaaS)
準備中...